Prefeitura de Curitiba – Analista Administrativo

Prepare-se para o concurso da Prefeitura Municipal de Curitiba. O edital oferece 5 vagas imediatas mais cadastro de reserva para Analista Administrativo, distribuídas entre ampla concorrência, pessoas com deficiência e população negra e povos indígenas.

Para quem é este curso

Como o curso ajuda na sua preparação

Uma plataforma completa, ágil e fácil de usar!

O que você vai estudar

CONHECIMENTOS BÁSICOS

Língua Portuguesa⌄

• Análise e interpretação de texto: compreensão global, ponto de vista, ideias centrais e inferências.
• Comunicação, linguagem, variações linguísticas, gêneros e tipologias textuais.
• Coesão e coerência textual.
• Ortografia oficial, acentuação, letra e fonema, sílaba, encontros vocálicos e consonantais e dígrafos.
• Classes de palavras, funções sintáticas e concordâncias nominal e verbal.
• Semântica, sinônimos, antônimos, conotação e denotação.
• Pontuação e uso dos porquês.
• Literatura Brasileira: prosa, poesia, autores, obras e figuras de linguagem.

Noções de Informática⌄

• Conceitos de informática, hardware de entrada e saída e software.
• Atalhos de teclado, gerenciamento de arquivos e segurança de dados.
• Windows 10 e 11 e Linux Ubuntu.
• Word 2016 e Excel 2016.
• Navegadores, busca e pesquisa na Web.
• Armazenamento externo, Google Drive e compartilhamento de arquivos em nuvem.
• Outlook, Gmail e Webmail Zimbra.
• Inteligência artificial generativa: ChatGPT, Copilot e Gemini.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – ANALISTA ADMINISTRATIVO

Legislação Municipal⌄

• Lei Orgânica do Município de Curitiba e suas alterações.
• Lei Municipal nº 1.656/1958: Estatuto dos Funcionários Públicos Municipais de Curitiba.
• Lei Municipal nº 7.671/1991: organização administrativa do Poder Executivo do Município.

Estatística, Raciocínio Lógico, Análise de Dados e Tecnologia⌄

• Estatística descritiva, organização e análise de dados, gráficos, tabelas, distribuições de frequência, medidas de tendência central e de dispersão, outliers e correlação.
• Proposições, conectivos, negações, equivalências, implicações, argumentos, tabelas-verdade e quantificadores.
• Conjuntos, porcentagem, razão, regra de três, sequências, análise combinatória e probabilidade.
• Sistemas de informação gerencial, governo digital, automação, computação em nuvem, segurança da informação e privacidade.
• Inteligência artificial, IA generativa, aprendizado de máquina e modelos preditivos.
• Uso ético da IA no setor público, transparência, explicabilidade, supervisão humana, vieses e discriminação algorítmica.

Administração Pública e Gestão Estratégica⌄

• Fundamentos da Administração Pública, princípios constitucionais, administração direta e indireta.
• Governança, accountability, controle, participação social, gestão de políticas públicas e responsabilidade civil do Estado.
• Funções administrativas: planejamento, organização, direção e controle nos níveis estratégico, tático e operacional.
• Missão, visão, valores, objetivos, metas, planos de ação e alinhamento com orçamento, programas e projetos.
• Gestão da qualidade e por resultados: PDCA, Diagrama de Ishikawa, Pareto, 5W2H, benchmarking e gestão do conhecimento.
• Indicadores de eficiência, eficácia, efetividade, economicidade, produtividade, qualidade e resultados.
• Elaboração de programas, projetos, estudos e diagnósticos organizacionais.

Gestão de Projetos⌄

• Projetos, programas, portfólios, operações, produtos, entregas, resultados, benefícios e geração de valor público.
• Ciclo de vida, abordagens preditiva, adaptativa e híbrida, governança, escritório de projetos e definição de papéis.
• Princípios e domínios de desempenho do PMBOK.
• Termo de abertura, escopo, requisitos, premissas, restrições e Estrutura Analítica do Projeto.
• Cronograma, PERT/CPM, caminho crítico, custos, orçamento, linha de base e qualidade.
• Recursos, matriz RACI, liderança, conflitos, comunicações, riscos e partes interessadas.
• Monitoramento, métricas, controle integrado de mudanças, encerramento e lições aprendidas.
• Projetos no setor público e métodos ágeis: Scrum, Kanban, backlog, sprint e modelos híbridos.

Gestão de Processos⌄

• Visão funcional e visão por processos, cadeia de valor e integração interfuncional.
• Mapeamento e modelagem de processos com BPMN.
• Identificação de lacunas, retrabalho, gargalos e riscos.
• Indicadores de processos, melhoria contínua e automação.

Gestão Estratégica de Pessoas⌄

• Gestão por competências e planejamento da força de trabalho.
• Recrutamento, integração, capacitação, desenvolvimento e gestão do conhecimento.
• Motivação, liderança, cultura e clima organizacional.
• Trabalho em equipe, conflitos, negociação e comunicação.
• Gestão de desempenho, qualidade de vida e bem-estar no trabalho.

Operações, Materiais, Logística e Patrimônio⌄

• Administração de operações, materiais e logística.
• Compras, recebimento, armazenagem, distribuição e controle de estoques.
• Classificação e análise pela Curva ABC.
• Gestão patrimonial e ciclo de vida dos bens públicos, guarda e responsabilidade.
• Logística sustentável e critérios de sustentabilidade.

Orçamento Público e Responsabilidade Fiscal⌄

• Princípios orçamentários, PPA, LDO, LOA, ciclo orçamentário e orçamento-programa.
• Receitas e despesas públicas: conceitos, estágios e classificações.
• Créditos adicionais, restos a pagar, descentralização e execução orçamentária e financeira.
• Lei Complementar Federal nº 101/2000: Lei de Responsabilidade Fiscal.

Governança, Riscos e Controles⌄

• Governança pública, gestão de riscos e controles internos.
• Integridade, compliance, segregação de funções e prestação de contas.
• Riscos institucionais, operacionais, legais, financeiros e reputacionais.
• Auditoria, monitoramento e avaliação dos controles.

Comunicação Organizacional⌄

• Comunicação formal e informal e fluxos vertical, horizontal e diagonal.
• Barreiras, ruídos e estratégias para uma comunicação eficiente.
• Comunicação institucional e interpessoal.
• Redação, reuniões, apresentações, negociação e relatórios gerenciais.

Administração Digital, Informação e Transparência⌄

• Governo digital e transformação digital na Administração Pública.
• Gestão da informação, gestão do conhecimento, dados e sistemas de informação gerencial.
• Segurança da informação, privacidade e Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais.
• Lei de Acesso à Informação, transparência ativa e passiva, dados abertos e ouvidoria.

Licitações e Contratos Administrativos⌄

• Lei Federal nº 14.133/2021: princípios, modalidades, critérios de julgamento e contratação direta.
• Governança das contratações, Plano de Contratações Anual, Documento de Formalização da Demanda e Estudo Técnico Preliminar.
• Gestão de riscos, pesquisa de preços, termo de referência, projetos, matrizes de riscos, sustentabilidade e integridade.
• Contratos administrativos: formalização, garantias, duração, reajuste e alterações.
• Gestão e fiscalização, medição, recebimento e pagamento.
• Inexecução, extinção, sanções e responsabilização.

Informamos que, devido à extensão e à quantidade de conteúdos previstos no edital, o docente prioriza a abordagem dos tópicos considerados mais relevantes para a preparação do aluno. Dessa forma, o curso não necessariamente contempla todos os itens do edital de maneira individualizada, mantendo uma abordagem objetiva e direcionada aos conteúdos de maior importância para a prova. Os conteúdos poderão ser disponibilizados em videoaulas e/ou materiais escritos em PDF, conforme a organização e a disponibilidade de cada tópico.

Estrutura da prova objetiva